Direktbewerbungen und andere Agenturen waren gestern.
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Wir wählen unsere Partnerunternehmen sorgfältig aus und setzen uns intensiv mit ihren Werten und Ansprüchen auseinander. So prüfen wir im Vorfeld, ob die Stelle unseren Qualitätsansprüchen entspricht und können unseren Kandidaten gewährleisten, dass Security nicht nur eine Randnotiz, sondern ein zentrales Element der Unternehmenskultur ist. Mit uns an deiner Seite kannst du sicher sein, dass deine Expertise dort eingesetzt wird, wo sie wirklich zählt und auch gewünscht ist.
Mit uns öffnet sich dir eine Tür zu Positionen, die der Öffentlichkeit verborgen bleiben. Durch unsere vertrauensvollen Beziehungen zu Unternehmen erhalten wir oft exklusive Mandate für Stellen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Das bedeutet für dich: Einblick in verborgene Karrierechancen und weniger Konkurrenz um deinen Traumjob.
Unsere engen Beziehungen zu Hiring Managern sorgen dafür, dass deine Bewerbung genau da ankommt, wo sie hin soll. Für schnellere Prozesse durch kürzere Kommunikationswege und ein besseres Matching, da deine Qualifikationen und Fähigkeiten direkt beim Entscheidungsträger landen und im richtigen Kontext verstanden und bewertet werden. So bist du immer bestens informiert und im Vorteil.
Bei techculture bist du Teil einer Community. Unsere enge Verbindung zu Unternehmen und deren Mitarbeitern kann dir noch vor dem Stellenantritt Einblicke in die Arbeit im Unternehmen geben. Mit Insiderinformationen von aktuellen und vergangenen Teammitgliedern kannst du ein authentisches Gefühl für deinen potenziellen neuen Arbeitgeber bekommen. So kannst du sicher sein, dass deine Entscheidung auf einem umfassenden Bild basiert.
Durch unsere Partnerschaft mit der Cyber Security Trainingsplattform RangeForce erhält jeder vermittelte Kandidat eine Lizenz im Wert von ca. 2.900,00 € (Listenpreis für Enterprise Kunden). Dort findest du unzählige hands-on Trainings und Challenges, die von einem globalen Team von Cyber Security Experten entwickelt und kontinuierlich basierend auf der neuesten Bedrohungslage aktualisiert und ergänzt werden.
Wir nehmen uns die Zeit, deine Fähigkeiten und Ziele genau zu verstehen. Gemeinsam identifizieren wir eventuelle Lücken und bieten dir maßgeschneiderte Empfehlungen, um deine Karriere auf das nächste Level zu bringen. Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern einen Fahrplan für deine berufliche Zukunft.
Wie wir dich an dein Karriereziel bringen.
Wir setzen auf Offenheit und Transparenz. Statt langwieriger Prozesse bringen dich bei techculture klare Schritte zum Erfolg.
Individuelle Beratung & Potenzialanalyse
In einem ersten Gespräch widmen wir uns deinen Vorstellungen, deiner Motivation zur Veränderung und deinem fachlichen Know-How. Gemeinsam entwickeln wir Ideen, wie wir dich dabei unterstützen können, dein Potential bestmöglich zu entfalten und deine beruflichen Ziele zu verwirklichen.
Maßgeschneiderte Matching-Vorschläge
In den nächsten Wochen erhältst du von uns Vorschläge, die zu deinen individuellen Vorstellungen passen. Dabei machen wir dich auch auf Unternehmen aufmerksam, an die du vielleicht im ersten Moment nicht gedacht hättest.
Bewerbungsbegleitung
Du erhältst von uns vor jedem Gespräch ein detailliertes Briefing für eine optimale Vorbereitung und direktes Feedback danach. Wir unterstützen dich bei der Entscheidungsfindung im Falle eines Angebots und helfen dir, die bestmögliche Karriereentscheidung für dich zu treffen. Das kann auch mal bedeuten, ein über uns generiertes Angebot abzulehnen.
Langfristige Karrierebetreuung
Gerne betreuen wir dich auch nach dem Start in dein neues Kapitel. Wir legen großen Wert darauf, auch im Anschluss zu erfahren, wie es dir ergangen ist, und bleiben gerne langfristig in Kontakt, um dich auf deinem beruflichen Weg zu begleiten.
Wie du dir exklusive Job- und Projektchancen sicherst, ohne Zeitverschwendung.
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Du erhältst im Anschluss einen Fragebogen zu den wichtigsten Kriterien, wonach passende Vakanzen für dich ausgewählt und dir per E-Mail vorgestellt werden.
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