Privileged Access Management Engineer (m/w/d).

Vollzeit
Frankfurt
60 % Remote

Unser Kunde ist eine international agierende Finanzinstitution, die dafür bekannt ist, nachhaltige sowie innovative Projekte zu fördern.

Als Privileged Access Management Engineer (m/w/d) verantwortest du einen zentralen Baustein der IT-Sicherheitsarchitektur und stellst sicher, dass hochregulierte Systeme stabil, revisionssicher und technisch sauber abgesichert sind.

Deine Aufgaben als Privileged Access Management Engineer (m/w/d):

  • Produkt- und Betriebsverantwortung für die zentrale PAM-Lösung inklusive Sicherstellung eines stabilen und sicheren Betriebs
  • Weiterentwicklung der PAM-Umgebung sowie technische Integration neuer Systeme, Applikationen und Komponenten
  • Umsetzung regulatorischer, fachlicher und technischer Anforderungen in der PAM-Plattform innerhalb der 1st Line of Defense
  • Fachliche Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister im PAM-Umfeld
  • Beratung interner IT-Teams und Fachbereiche zu PAM- und Security-Anforderungen inklusive Schulungen und Know-how-Transfer
  • Beobachtung technologischer und regulatorischer Entwicklungen im IAM-/Security-Umfeld und Einbringung in die Sicherheitsarchitektur

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung im Privileged Access Management, idealerweise mit Wallix oder vergleichbaren Lösungen wie CyberArk
  • Erfahrung im Scripting und in der Automatisierung von IT-Prozessen, z. B. mit PowerShell
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)

Deine Benefits:

  • Gestaltungsspielraum und schnelle Entscheidungen durch flache Hierarchien und direkte Vorstandsunterstützung
  • Verantwortungsvolle Rolle mit hohem Wirkungsgrad und sinnstiftender Aufgabe im gesellschaftlichen Kontext
  • Arbeiten in einem sehr erfahrenen Team mit gelebtem Wissensaustausch und hoher Eigenverantwortung
  • Aktive Förderung von Weiterbildung inklusive Zeit und Kosten für Zertifikate wie CISSP oder CISM
  • Vertrauensarbeitszeit, flexibles hybrides Arbeitsmodell (3 Tage Homeoffice pro Woche), 30 Urlaubstage sowie Heiligabend und Silvester frei
  • Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Deutschlandticket sowie umfassende Gesundheitsangebote
Melanie Kinkel
Melanie Kinkel

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