Wir verbinden Top-Kandidaten herausragende Experten erfahrene Führungskräfte ausgewählte Talente
mit den besten
Arbeitgebern in der Cyber Security.

Wir verbinden Top-Kandidaten herausragende Experten erfahrene Führungskräfte ausgewählte Talente
mit den besten Arbeitgebern in der Cyber Security.

Spezialisiertes Recruiting.

Täglich werden Millionen in Cyber Security Lösungen investiert, aber was ist mit dem wichtigsten Asset – dem Team? Ohne die richtigen Mitarbeiter bleiben wichtige Projekte liegen.

Die Personalberatung techculture GmbH wurde im Jahr 2021 mit dem Ziel gegründet, das größte Netzwerk für spezialisiertes Recruiting exklusiv für alle Domänen der Cyber Security aufzubauen.

Cyber Defense

Proaktiver Schutz und Reaktion auf Cyberbedrohungen durch Überwachung, Erkennung und Abwehr von Angriffen

Information Security

Sicherstellen der Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit von Daten durch Richtlinien, Verfahren und technische Maßnahmen

IT Security

Alles rund um die Architektur, Implementierung und den Betrieb
von IT-Sicherheitslösungen und Systemen

Im Cyber-Recruiting immer auf der Überholspur.

Exklusive Jobs & Kandidaten.
Unser Netzwerk bietet Stellen und Talente, die der Öffentlichkeit schwer zugänglich sind.
Die besten Talente.
Wir übernehmen die Weiterbildung unserer Kandidaten im ersten Jahr.

Guides.

Unsere kostenlosen Guides bieten dir exklusives Wissen aus über 400 erfolgreichen Projekten, einem Pool von mehr als 5.000 Cyber-Experten und über 8 Jahren Recruitingerfahrung – deine Geheimwaffe für deinen Erfolg im Recruiting!

40 Seiten
Strategischer Leitfaden für Führungskräfte
Unser 40-seitiger Guide zeigt dir, wie dein Recruiting-Prozess zum Erfolg wird und Cyber Security Experten anzieht. Sichere dir Einblicke aus über 5.000 Interviews und bewährten Strategien für die ideale Kandidatengewinnung.
Kostenfrei herunterladen

Unser Tech-Blog.

Cyber Security, Recruiting, Trends & mehr.

Willkommen an Bord: Strategien für das Onboarding
Spezialisten in der Cyber Security – Wie wertvoll sind sie wirklich?
Talentmanagement: Wie du in nur 7 Schritten zum Profi wirst